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『元上司が今も同社社員であるかについて、楽天は個人情報を理由に回答はなかった。』つまり楽天は処分しておらず、反省していないということ。個人情報保護法の趣旨を無視して、自分らの利益のために悪用している。
fukuroiri のブックマーク 2020/07/22 07:52
「楽天」上司の暴行で後遺症、2億円超求めて元社員が提訴…会議中に首つかむ - 弁護士ドットコムニュース『元上司が今も同社社員であるかについて、楽天は個人情報を理由に回答はなかった。』つまり楽天は処分しておらず、反省していないということ。個人情報保護法の趣旨を無視して、自分らの利益のために悪用している。2020/07/22 07:52
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www.bengo4.com2020/07/22
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『元上司が今も同社社員であるかについて、楽天は個人情報を理由に回答はなかった。』つまり楽天は処分しておらず、反省していないということ。個人情報保護法の趣旨を無視して、自分らの利益のために悪用している。
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「楽天」上司の暴行で後遺症、2億円超求めて元社員が提訴…会議中に首つかむ - 弁護士ドットコムニュース
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