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当然何事も得るものがあれば失うものもあるんだけど、WFHの通勤から解放されるという被雇用者側のメリットははかりしれない。雑談でイノベーションが促進されるというのは主に会社側のメリット。
hevelo のブックマーク 2020/07/30 15:28
米IT企業も否定的だった在宅勤務をポストコロナでも続けられるか|ショーンKY当然何事も得るものがあれば失うものもあるんだけど、WFHの通勤から解放されるという被雇用者側のメリットははかりしれない。雑談でイノベーションが促進されるというのは主に会社側のメリット。2020/07/30 15:28
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note.com/kyslog2020/07/30
※当初「GAFAでも超えられなかった在宅勤務の壁をどう超えるか」というハッタリ要素の強いタイトルだったのですが、やはり問題ありということで改題しました。 新型コロナウイルス対策として、在宅勤務が一般的と...
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当然何事も得るものがあれば失うものもあるんだけど、WFHの通勤から解放されるという被雇用者側のメリットははかりしれない。雑談でイノベーションが促進されるというのは主に会社側のメリット。
hevelo のブックマーク 2020/07/30 15:28
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米IT企業も否定的だった在宅勤務をポストコロナでも続けられるか|ショーンKY
note.com/kyslog2020/07/30
※当初「GAFAでも超えられなかった在宅勤務の壁をどう超えるか」というハッタリ要素の強いタイトルだったのですが、やはり問題ありということで改題しました。 新型コロナウイルス対策として、在宅勤務が一般的と...
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