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今のところはフル在宅でもフル出社でもなく、「出社◯%」「週◯回まで在宅OK」でやってくしかないかなとは思う。顔を合わせたから話したいことが浮かぶってことはままある。
koreyonda のブックマーク 2020/08/01 22:04
米IT企業も否定的だった在宅勤務をポストコロナでも続けられるか|ショーンKY[在宅勤務][労働][経営]今のところはフル在宅でもフル出社でもなく、「出社◯%」「週◯回まで在宅OK」でやってくしかないかなとは思う。顔を合わせたから話したいことが浮かぶってことはままある。2020/08/01 22:04
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note.com/kyslog2020/07/30
※当初「GAFAでも超えられなかった在宅勤務の壁をどう超えるか」というハッタリ要素の強いタイトルだったのですが、やはり問題ありということで改題しました。 新型コロナウイルス対策として、在宅勤務が一般的と...
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今のところはフル在宅でもフル出社でもなく、「出社◯%」「週◯回まで在宅OK」でやってくしかないかなとは思う。顔を合わせたから話したいことが浮かぶってことはままある。
koreyonda のブックマーク 2020/08/01 22:04
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米IT企業も否定的だった在宅勤務をポストコロナでも続けられるか|ショーンKY
note.com/kyslog2020/07/30
※当初「GAFAでも超えられなかった在宅勤務の壁をどう超えるか」というハッタリ要素の強いタイトルだったのですが、やはり問題ありということで改題しました。 新型コロナウイルス対策として、在宅勤務が一般的と...
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