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そっかぁー、人事システムを思い描く気持ちはよく分かる。働いている人にとって道しるべは欲しい。でも、評価はタスク処理した分でええんちゃうかな。タスクに値段付けるオークショニアが組織をハンドリングする。
ya--mada のブックマーク 2020/11/19 19:21
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next.rikunabi.com2020/08/03
「マネージャーの間でエンジニアに対する評価基準がバラバラだ」「どのプロジェクトにどのレベルの人が配置されているかわからない」など、ITエンジニアの評価や配置について悩む企業は多いのではないだろうか。 ...
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