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同意→どの作業も余分に時間がかかる。どう表現するかを考える時間が必要。音質に敏感。冗談やポップカルチャーにまつわる話題が理解できない。母国語で話すときほど自信が持てない。論点からズレているような気がす
jinjin442 のブックマーク 2020/08/14 01:20
日本人の同僚に知ってほしいこと──欧米人の僕が、日本企業で初めてマイノリティになった苦悩と期待 | サイボウズ式同意→どの作業も余分に時間がかかる。どう表現するかを考える時間が必要。音質に敏感。冗談やポップカルチャーにまつわる話題が理解できない。母国語で話すときほど自信が持てない。論点からズレているような気がす2020/08/14 01:20
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cybozushiki.cybozu.co.jp2020/08/13
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サ...
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同意→どの作業も余分に時間がかかる。どう表現するかを考える時間が必要。音質に敏感。冗談やポップカルチャーにまつわる話題が理解できない。母国語で話すときほど自信が持てない。論点からズレているような気がす
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