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    kmizushima
    kmizushima 気持ちは凄くよくわかるんだけど、しかし、日本人が英語メインの環境で働いたとして、同じような「配慮」をしてもらえるわけでもない(「もっと英語に馴染め」となりがち)ので、どうにも少し奇妙な議論に思える。

    2020/08/18 リンク

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    sippo_des
    sippo_des 欧米の人が体験経験してくれるのはいいことよね・・・

    2020/08/18 リンク

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    aurora3373
    aurora3373 この言葉の壁は、難聴者が健聴者と話すときに感じていることでもあります。日本人だし、書き言葉では後れを取らないので、苦悩を直感的に理解してもらえない。

    2020/08/17 リンク

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    ningendeshita
    ningendeshita 自分のことを「欧米人」と呼ぶ欧米人はいない

    2020/08/17 リンク

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    kiyotaka_since1974
    kiyotaka_since1974 「欧米人」だから読んじゃった、という人、多そう。「中国人」なら読まないという人、多そう。

    2020/08/16 リンク

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    ustam
    ustam 僕の前職は外国人比率が10%以上で、ほぼ全社員がビジネスレベルの英語を使えたけど、実際に使う言語は日本語と英語半々くらい。訳しにくい単語や曖昧な表現をできるだけ控えて、言葉にはすごく気をつけていた。

    2020/08/15 リンク

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    georgew
    georgew 日本人が外資系企業で言葉の壁にぶつかるのとまったく同じ苦悩。

    2020/08/15 リンク

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    multipleminorityidentities
    multipleminorityidentities 要点が掴めないが、意思疎通問題と視点欠如の話?「外国人を意思決定ポジションから排除するな」は同意だけど、ホワイトカラーで単一言語に依存する職場なら、業務内容にもよるがその言語のスキルは大前提。

    2020/08/15 リンク

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    yuhka-uno
    yuhka-uno 最近、手話の問題が話題になったけど、ろう者が聴者だらけの職場で働く時も、だいたいこんな感じなのかも。

    2020/08/15 リンク

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    tyosaka
    tyosaka ダイバーシティを活用してグローバルで勝ち残るために、企業は語学的ハンデを持つ外国人、つまり「僕」を日本人と異なる基準で評価して昇進させなくてはならない。ということが言いたいのかなあ。同意できず。

    2020/08/15 リンク

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    okemos
    okemos よく分かる。もともと引きこもり気味の人間なのに、外国語環境で動かなきゃならない時はまじ人嫌いレベルにまで他人との積極が落ちる。

    2020/08/14 リンク

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    t-sat
    t-sat ここにも現れる原文にない謎の強調。いったい誰が、何の目的で…?

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    yumu19
    yumu19 「外国語で仕事をすると、何をするにもこんなにも余分に時間がかかる」そうだよなぁ。

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    kujira_aoi_blue
    kujira_aoi_blue 米人の同僚はわかってたのかな。分かってたろうな、私が最初の頃、電話会議の音声を一語も聞き取れてなかったこと

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    Tomosugi
    Tomosugi この人がスイスに帰ってスイス企業で日本人を受け入れてからが本番

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    alt-native
    alt-native やっぱり日本語は難しいのか。うちの職場でも日本語ネイティブじゃないメンバーと会議するときは、話す速度や言葉は選んでるけど、大変なんだろうな。

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    hiro-okawari
    hiro-okawari これ、もしかして外国人だけじゃなく、話し言葉によるコミュニケーションを苦手とする人全般に言えることなのかもしれないね。表面に立ち現れない深い水底にある宝石を見逃しているとしたら、とてももったいないね。

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    harumomo2006
    harumomo2006 これだけ日本語が書けても仕事辛いのかと思ったら翻訳だった

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    hazeblog
    hazeblog これ母国語以外の言語で働く場合の話だけではなくて「文章が苦手」「口頭が苦手」と同じ構造の内容っぽい。リアル→在宅で起きた問題とかなり近いし想像もしやすい

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    lifehackener
    lifehackener 逆の状況になったことがあるので、とってもよくわかります。正直に伝わる用に描いてくれてありがたい。

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    pyopezi191
    pyopezi191 過去同じ立場を経験したものとして、頭が下がります。ぜひ頑張ってほしいです。

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    underd
    underd 英語が第一言語のアドバンテージは本当に大きい。逆に言えば対海外の仕事はこのあたりの悩みを悩みと思わない良い意味で大雑把な人が向いてる

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    dollarss
    dollarss 凄いな、本当に。。会社もこの人もすごいの一言だ。

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    mithril_flower
    mithril_flower 生粋の関西人だけど、仕事で上京して普段は標準語喋ってるとやっぱり関西弁を喋る時と言い回しとか喋りのリズムとか自分の表現したいニュアンスが的確に伝えづらく本当の自分じゃないなあと思うのと少し似てる。

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    remoteworker
    remoteworker 日本人同士でもノイズがやたら乗るマイク使ってる人とか、PC内蔵マイクでエコーしまくってる人とはweb会議したくないです

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    spark7
    spark7 楽天の社内公用語はバカにされてたけどこういう経験をするのには悪くなさそうに思うな「外国語で仕事をすると、何をするにもこんなにも余分に時間がかかる」

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    septuor
    septuor ビジネスで十分日本語を使えても、完全に踏み込むことはできない日本人社会。/細やかな日本語を諦めて明快な英語で問い合わせてくる非英語ネイティブ外国籍社員が以前より増えた印象。我々日本人も変わらねば。

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    i_ko10mi
    i_ko10mi 外国語を使うところで働くって、こういう事だよね。ここまで的確に文章化できるのが凄い。

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    cloverstudioceo
    cloverstudioceo 俺もクロアチア語は問題なく使えるけどキャリア的には絶望的に見えたので起業した。

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    jinjin442
    jinjin442 同意→どの作業も余分に時間がかかる。どう表現するかを考える時間が必要。音質に敏感。冗談やポップカルチャーにまつわる話題が理解できない。母国語で話すときほど自信が持てない。論点からズレているような気がす

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