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子なしと子ありの対決にしてしまうと企業経営者の思う壺なんだよな 原因は大元の労働問題なのに叩き合いにしといて現場を改善しない
imanot のブックマーク 2020/09/17 01:40
子どもがいないことを理由に不快な経験をしても「なにもしなかった」が半数以上、実態調査が発表された(小酒部さやか) - エキスパート - Yahoo!ニュース子なしと子ありの対決にしてしまうと企業経営者の思う壺なんだよな 原因は大元の労働問題なのに叩き合いにしといて現場を改善しない2020/09/17 01:40
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news.yahoo.co.jp2020/09/16
「女性活躍推進」「一億総活躍社会」の掛け声のもと、育児と仕事の両立が叶うようになってきた。私(筆者)も両立を願って、マタハラ(マタニティハラスメント)を社会問題化し、産休・育休の取得、その後の復帰...
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子なしと子ありの対決にしてしまうと企業経営者の思う壺なんだよな 原因は大元の労働問題なのに叩き合いにしといて現場を改善しない
imanot のブックマーク 2020/09/17 01:40
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子どもがいないことを理由に不快な経験をしても「なにもしなかった」が半数以上、実態調査が発表された(小酒部さやか) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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「女性活躍推進」「一億総活躍社会」の掛け声のもと、育児と仕事の両立が叶うようになってきた。私(筆者)も両立を願って、マタハラ(マタニティハラスメント)を社会問題化し、産休・育休の取得、その後の復帰...
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