Appleは「管理職が持たなければならない特性」を明確にしました。それぞれの分野で深い専門知識を持ち、自分たちの分野に関与することができ、意志決定に関して同僚と協力できる人物である必要があるとされています。

isrc のブックマーク 2020/11/16 15:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4694276474872343394/comment/isrc" data-user-id="isrc" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20201115-steve-jobs-unorthodox-management/" data-original-href="https://gigazine.net/news/20201115-steve-jobs-unorthodox-management/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgigazine.net%2Fnews%2F20201115-steve-jobs-unorthodox-management%2F" data-user-icon="/users/isrc/profile.png">スティーブ・ジョブズの風変りなマネジメント術がAppleを成功させ続けている</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/apple">apple</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">Appleは「管理職が持たなければならない特性」を明確にしました。それぞれの分野で深い専門知識を持ち、自分たちの分野に関与することができ、意志決定に関して同僚と協力できる人物である必要があるとされています。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/isrc/20201116#bookmark-4694276474872343394"><span class="datetime-body">2020/11/16 15:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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