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“会社が、「当社を志望した動機はなんですか?」 などという寝ぼけた質問をするのではなく、求職者のほうが 「私はこれだけの事ができますが、御社はどのような条件を提示できますか?」 と聞くようになる時代だ。”
ONOYUGO のブックマーク 2020/11/30 08:47
採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。“会社が、「当社を志望した動機はなんですか?」 などという寝ぼけた質問をするのではなく、求職者のほうが 「私はこれだけの事ができますが、御社はどのような条件を提示できますか?」 と聞くようになる時代だ。”2020/11/30 08:47
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blog.tinect.jp2020/11/30
もう10年以上も前のことだが、新入社員の採用面接でお会いした、忘れられない一人の女子学生がいる。 彼女はノックもせずいきなり部屋に入ると、何も言わず席に座り、下を向いてそのまま固まってしまった。 最終...
1385 人がブックマーク・333 件のコメント
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“会社が、「当社を志望した動機はなんですか?」 などという寝ぼけた質問をするのではなく、求職者のほうが 「私はこれだけの事ができますが、御社はどのような条件を提示できますか?」 と聞くようになる時代だ。”
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採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
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もう10年以上も前のことだが、新入社員の採用面接でお会いした、忘れられない一人の女子学生がいる。 彼女はノックもせずいきなり部屋に入ると、何も言わず席に座り、下を向いてそのまま固まってしまった。 最終...
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