はじめ、薄っい内容だな～と思ったのだが、言葉を造り、理念・目標を繰り返しメンバー全員に浸透させてはじめて指導なんだよな。当たり前を当たり前にやれと忖度させるだけでは何も生まれない。

management

u-chan のブックマーク 2020/12/22 13:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4695976983191224098/comment/u-chan" data-user-id="u-chan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/business.nikkei.com/atcl/gen/19/00224/121500001/" data-original-href="https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00224/121500001/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbusiness.nikkei.com%2Fatcl%2Fgen%2F19%2F00224%2F121500001%2F" data-user-icon="/users/u-chan/profile.png">カープ3連覇を支えた「経営理念」　松下幸之助が精神安定剤だった</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">はじめ、薄っい内容だな～と思ったのだが、言葉を造り、理念・目標を繰り返しメンバー全員に浸透させてはじめて指導なんだよな。当たり前を当たり前にやれと忖度させるだけでは何も生まれない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/u-chan/20201222#bookmark-4695976983191224098"><span class="datetime-body">2020/12/22 13:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！