相手の人間性に重きを置き、不確実な中で相手を受け入れることが「信頼」である。日本は管理を強める方に向かっている。

AfroRay のブックマーク 2021/02/10 10:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4697914267794314626/comment/AfroRay" data-user-id="AfroRay" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=68840" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=68840" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D68840" data-user-icon="/users/AfroRay/profile.png">ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">相手の人間性に重きを置き、不確実な中で相手を受け入れることが「信頼」である。日本は管理を強める方に向かっている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/AfroRay/20210210#bookmark-4697914267794314626"><span class="datetime-body">2021/02/10 10:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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