中心になる先生が異動や定年でいなくなった瞬間に破綻する様な仕組みだとちょっと苦しいよね。教材開発と同じなので報酬は必須とは思わないけど。これで評価が上がって昇給したらいいね。

hasegawatomoki のブックマーク 2021/02/15 12:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4698518923772663938/comment/hasegawatomoki" data-user-id="hasegawatomoki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/2102/15/news059.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2102/15/news059.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F2102%2F15%2Fnews059.html" data-user-icon="/users/hasegawatomoki/profile.png">小学校教員と保護者が業務効率化アプリを自力で開発　仕事の困り事は自分で解決</a><br><p style="clear: left">中心になる先生が異動や定年でいなくなった瞬間に破綻する様な仕組みだとちょっと苦しいよね。教材開発と同じなので報酬は必須とは思わないけど。これで評価が上がって昇給したらいいね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hasegawatomoki/20210215#bookmark-4698518923772663938"><span class="datetime-body">2021/02/15 12:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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