”日本の企業社会には、業務をスタートするにあたって、事前に責任の所在を明確にしたり、文書化してビジネスプロセスを定めることを極度に嫌う風潮がある。”

ytn のブックマーク 2021/03/11 00:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4699582864989824098/comment/ytn" data-user-id="ytn" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gendai.media/articles/-/80990" data-original-href="https://gendai.media/articles/-/80990" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgendai.media%2Farticles%2F-%2F80990" data-user-icon="/users/ytn/profile.png">なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか？ その根本的な理由（加谷 珪一） @gendai_biz</a><br><p style="clear: left">”日本の企業社会には、業務をスタートするにあたって、事前に責任の所在を明確にしたり、文書化してビジネスプロセスを定めることを極度に嫌う風潮がある。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ytn/20210311#bookmark-4699582864989824098"><span class="datetime-body">2021/03/11 00:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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