サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
作り話だろと思うけど、転職の報告をするときには大体が転職を決めてから報告をするのだし、中小企業だと大企業には給与面で対抗が出来ないのだから待遇見直しはあっても給与の話は切り出さないと思うけどな。
Lat のブックマーク 2021/06/02 16:35
「給料の高い会社に転職する」と言ってきた社員を引き留めたい[転職][企業][日経]作り話だろと思うけど、転職の報告をするときには大体が転職を決めてから報告をするのだし、中小企業だと大企業には給与面で対抗が出来ないのだから待遇見直しはあっても給与の話は切り出さないと思うけどな。2021/06/02 16:35
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
business.nikkei.com2021/06/01
「今より高い給料の会社に転職したい」と社員が言ってきた場合、ほとんどの経営者は、転職先に対抗して給料を上げようとします。 「向こうの給料はいくらなんだ?33万円? じゃあ35万円に上げるから、うちに残ら...
35 人がブックマーク・17 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
作り話だろと思うけど、転職の報告をするときには大体が転職を決めてから報告をするのだし、中小企業だと大企業には給与面で対抗が出来ないのだから待遇見直しはあっても給与の話は切り出さないと思うけどな。
Lat のブックマーク 2021/06/02 16:35
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
「給料の高い会社に転職する」と言ってきた社員を引き留めたい
business.nikkei.com2021/06/01
「今より高い給料の会社に転職したい」と社員が言ってきた場合、ほとんどの経営者は、転職先に対抗して給料を上げようとします。 「向こうの給料はいくらなんだ?33万円? じゃあ35万円に上げるから、うちに残ら...
35 人がブックマーク・17 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /