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そういや昔、目安箱に会社の新施策の問題点を書いて批判したら割と大きな問題になったな。社員のプライバシーに影響あるのに十分な説明がない、というもの。なかなか理解されなかったけど今でも正しかったと思う
oakbow のブックマーク 2021/06/25 14:15
従業員調査では問題なさそうな回答なのに退職する社員『なにか言われるのが面倒なので機械的につけていた』こうなってしまう理由があるあるそういや昔、目安箱に会社の新施策の問題点を書いて批判したら割と大きな問題になったな。社員のプライバシーに影響あるのに十分な説明がない、というもの。なかなか理解されなかったけど今でも正しかったと思う2021/06/25 14:15
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togetter.com2021/06/24
absinthe @absinthe9999999 退職する社員から「社内サーベイは上司から何か言われるのが面倒なので常に最高点を機械的につけていた。辞めることを考え始めてからずっとそうしてきた」と言われ、それを伝え聞いた...
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そういや昔、目安箱に会社の新施策の問題点を書いて批判したら割と大きな問題になったな。社員のプライバシーに影響あるのに十分な説明がない、というもの。なかなか理解されなかったけど今でも正しかったと思う
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従業員調査では問題なさそうな回答なのに退職する社員『なにか言われるのが面倒なので機械的につけていた』こうなってしまう理由があるある
togetter.com2021/06/24
absinthe @absinthe9999999 退職する社員から「社内サーベイは上司から何か言われるのが面倒なので常に最高点を機械的につけていた。辞めることを考え始めてからずっとそうしてきた」と言われ、それを伝え聞いた...
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