未だに人材はいくらでも代わりがいると思って使い捨て感覚の組織って残業100時間超えてた昔よりマシなだけで満足しちゃってるから、人口の話のところをもっと切実に実感してほしい。

i_ko10mi のブックマーク 2021/08/04 09:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4706393323939018178/comment/i_ko10mi" data-user-id="i_ko10mi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/324726" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/324726" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F324726" data-user-icon="/users/i_ko10mi/profile.png">コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった　日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い</a><br><p style="clear: left">未だに人材はいくらでも代わりがいると思って使い捨て感覚の組織って残業100時間超えてた昔よりマシなだけで満足しちゃってるから、人口の話のところをもっと切実に実感してほしい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/i_ko10mi/20210804#bookmark-4706393323939018178"><span class="datetime-body">2021/08/04 09:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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