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おいおい。文章の最後に「ただし仕事ができる人材に限った働き方です」が抜けてるぞ。仕事できないバカが勘違いしてこういう働き方真似るとカオスになるぞ。
keys250 のブックマーク 2021/08/04 23:40
コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違いおいおい。文章の最後に「ただし仕事ができる人材に限った働き方です」が抜けてるぞ。仕事できないバカが勘違いしてこういう働き方真似るとカオスになるぞ。2021/08/04 23:40
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logmi.jp2021/08/04
株式会社ワーク・ライフバランスが主催したイベントに、代表取締役社長の小室淑恵氏が登壇。オンライン会議の課題である「発言が偏る」「ホワイトボードが使えず話がまとまらない」「相手の反応が見えない」とい...
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おいおい。文章の最後に「ただし仕事ができる人材に限った働き方です」が抜けてるぞ。仕事できないバカが勘違いしてこういう働き方真似るとカオスになるぞ。
keys250 のブックマーク 2021/08/04 23:40
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コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い
logmi.jp2021/08/04
株式会社ワーク・ライフバランスが主催したイベントに、代表取締役社長の小室淑恵氏が登壇。オンライン会議の課題である「発言が偏る」「ホワイトボードが使えず話がまとまらない」「相手の反応が見えない」とい...
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