サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
わかる。私の職場は数年以内に引退する人が多く、親の介護等でフルタイムが厳しい人もチラホラ、以前は1人が担当していた案件をお互い持ちあい支えてる状態。断然、人が足りてないんだけど上は人数しか見てない。
nandenandechan のブックマーク 2021/08/05 08:00
コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違いわかる。私の職場は数年以内に引退する人が多く、親の介護等でフルタイムが厳しい人もチラホラ、以前は1人が担当していた案件をお互い持ちあい支えてる状態。断然、人が足りてないんだけど上は人数しか見てない。2021/08/05 08:00
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
logmi.jp2021/08/04
株式会社ワーク・ライフバランスが主催したイベントに、代表取締役社長の小室淑恵氏が登壇。オンライン会議の課題である「発言が偏る」「ホワイトボードが使えず話がまとまらない」「相手の反応が見えない」とい...
1407 人がブックマーク・177 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
わかる。私の職場は数年以内に引退する人が多く、親の介護等でフルタイムが厳しい人もチラホラ、以前は1人が担当していた案件をお互い持ちあい支えてる状態。断然、人が足りてないんだけど上は人数しか見てない。
nandenandechan のブックマーク 2021/08/05 08:00
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった 日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い
logmi.jp2021/08/04
株式会社ワーク・ライフバランスが主催したイベントに、代表取締役社長の小室淑恵氏が登壇。オンライン会議の課題である「発言が偏る」「ホワイトボードが使えず話がまとまらない」「相手の反応が見えない」とい...
1407 人がブックマーク・177 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /