"エス・エム・エスが2015年よりエンジニア組織の内製化に取り組んできたプロセスとそこで得られた反省と学びについて"

gfx のブックマーク 2021/10/01 18:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4709055370112502370/comment/gfx" data-user-id="gfx" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/tech.bm-sms.co.jp/entry/2021/09/30/120000" data-original-href="https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2021/09/30/120000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftech.bm-sms.co.jp%2Fentry%2F2021%2F09%2F30%2F120000" data-user-icon="/users/gfx/profile.png">【前編】開発内製化の5年の軌跡。「消耗戦の悪魔のループ」をどう乗り越えたのか - エス・エム・エス エンジニア テックブログ</a><br><p style="clear: left">&quot;エス・エム・エスが2015年よりエンジニア組織の内製化に取り組んできたプロセスとそこで得られた反省と学びについて&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gfx/20211001#bookmark-4709055370112502370"><span class="datetime-body">2021/10/01 18:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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