めんどい事は嫌われるから、古い手法がめんどい状況に持っていく。全員が意識高い訳じゃないから受動的な人間が新しい方向へ「自然にずり落ちる」ように改善計画へ盛り込まないと新しい事を浸透させるのは難しい

Sephy のブックマーク 2021/09/30 20:41

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onk.hatenablog.jp2021/09/30

昨日「動いたけどチームメンバーを説得するのが面倒で、秘蔵のブランチになってしまう」って言ったけど、この気持ちはどこから出てくるのか。分かりやすい Cons があると、反発が予想できて、その反発を解決する...

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