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短期的な雇用調整による従業員年代不均衡を後に是正せず放置するのは企業の長期的なリスクになると思うが､経営層にはそういう視点がないのか面倒なのか
urtz のブックマーク 2021/10/13 08:10
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twitter.com/t_taniyan2021/10/12
38歳〜46歳がおらんやん。49歳〜54歳は掃いて捨てるほどおるし。やばいやろ。 https://t.co/Snja29LmXp
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38歳〜46歳がおらんやん。49歳〜54歳は掃いて捨てるほどおるし。やばいやろ。 https://t.co/Snja29LmXp
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