つまり、元増田のように有償ボランティア（非雇用契約）扱いであっても、指揮命令の実態があるなら雇用契約とみなされる法理はあるし、自治体にも適用されるという裁判例もあると。泣き寝入りはしなくていいんだね。

Tetrapost のブックマーク 2021/10/16 19:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4709804788122670274/comment/Tetrapost" data-user-id="Tetrapost" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/10/post-e1d197.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/10/post-e1d197.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2021%2F10%2Fpost-e1d197.html" data-user-icon="/users/Tetrapost/profile.png">自治体は雇用契約を結べないけれど、偽装請負だと雇用になってしまう件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><br><p style="clear: left">つまり、元増田のように有償ボランティア（非雇用契約）扱いであっても、指揮命令の実態があるなら雇用契約とみなされる法理はあるし、自治体にも適用されるという裁判例もあると。泣き寝入りはしなくていいんだね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Tetrapost/20211016#bookmark-4709804788122670274"><span class="datetime-body">2021/10/16 19:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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自治体は雇用契約を結べないけれど、偽装請負だと雇用になってしまう件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

eulabourlaw.cocolog-nifty.com2021/10/16

こういう増田が話題になっていて、 https://anond.hatelabo.jp/20211014160920（埼玉県ワクチン接種センターで働いていたのに労働者ではないと言われた話）謝金扱いだから労働契約がないとのことだったが、時間...

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