副業禁止やスト禁止などの公務員の権利制限はどういう扱いになるのかな。みなし雇用は労働者保護の為だろうから流石に適用されないだろうけど。

gabill のブックマーク 2021/10/16 19:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4709804788122670274/comment/gabill" data-user-id="gabill" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/10/post-e1d197.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/10/post-e1d197.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2021%2F10%2Fpost-e1d197.html" data-user-icon="/users/gabill/profile.png">自治体は雇用契約を結べないけれど、偽装請負だと雇用になってしまう件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><br><p style="clear: left">副業禁止やスト禁止などの公務員の権利制限はどういう扱いになるのかな。みなし雇用は労働者保護の為だろうから流石に適用されないだろうけど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gabill/20211016#bookmark-4709804788122670274"><span class="datetime-body">2021/10/16 19:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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自治体は雇用契約を結べないけれど、偽装請負だと雇用になってしまう件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

eulabourlaw.cocolog-nifty.com2021/10/16

こういう増田が話題になっていて、 https://anond.hatelabo.jp/20211014160920（埼玉県ワクチン接種センターで働いていたのに労働者ではないと言われた話）謝金扱いだから労働契約がないとのことだったが、時間...

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