“ジョブ型の場合、中高年になっても昇進しないし、相対的にいうと日本のメンバーシップ型の方が年齢とともにキャリアが上がっていきます。そこを抜きにしたジョブ型論はナンセンスだと思うんですよ。”

hahnela03 のブックマーク 2021/10/19 14:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4709840347248555618/comment/hahnela03" data-user-id="hahnela03" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bengo4.com/c_5/n_13676/" data-original-href="https://www.bengo4.com/c_5/n_13676/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.bengo4.com%2Fc_5%2Fn_13676%2F" data-user-icon="/users/hahnela03/profile.png">流行りの「ジョブ型雇用論」が間違いだらけの理由　濱口桂一郎氏に聞く - 弁護士ドットコムニュース</a><br><p style="clear: left">“ジョブ型の場合、中高年になっても昇進しないし、相対的にいうと日本のメンバーシップ型の方が年齢とともにキャリアが上がっていきます。そこを抜きにしたジョブ型論はナンセンスだと思うんですよ。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hahnela03/20211019#bookmark-4709840347248555618"><span class="datetime-body">2021/10/19 14:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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