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ウチは「チームのOKRを策定する際に上司、メンバー、ステークホルダーとの合意形成で四半期が終わる」って感じで決まった頃には次期のOKRを検討している状況が一年続いたけど最近は普通に運用できるようになった。
setlow のブックマーク 2021/11/02 00:36
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note.com/dora_e_m2021/11/01
「目標設定、ニガテなんですよね」組織に属するメンバーを育成し、評価する。そのための材料として「目標設定」を活用している組織は多い。MBOか、それに類する形を採用しているところが多いのではないか。（観測...
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ウチは「チームのOKRを策定する際に上司、メンバー、ステークホルダーとの合意形成で四半期が終わる」って感じで決まった頃には次期のOKRを検討している状況が一年続いたけど最近は普通に運用できるようになった。
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エンジニアの目標設定って難しいよね、という話とOKRでなんとかできるのではという話｜dora_e_m
「目標設定、ニガテなんですよね」組織に属するメンバーを育成し、評価する。そのための材料として「目標設定」を活用している組織は多い。MBOか、それに類する形を採用しているところが多いのではないか。（観測...
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