時給換算して最低賃金割ってたらアウトだよね……？　と思ったけど、残業代あれこれ理由つけて出ない＋謎の天引き＋拘束時間・課される責任の重さまで考慮に入れるとあり得る話かな……？

経済・経営

sumida のブックマーク 2021/12/23 01:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4712882475794904514/comment/sumida" data-user-id="sumida" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1819513" data-original-href="https://togetter.com/li/1819513" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1819513" data-user-icon="/users/sumida/profile.png">最低賃金を毎年20円上げた結果、月収17万とかの正社員がバイトに賃金で負けてしまうため人を集められなくなっているらしい</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88%E3%83%BB%E7%B5%8C%E5%96%B6">経済・経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">時給換算して最低賃金割ってたらアウトだよね……？　と思ったけど、残業代あれこれ理由つけて出ない＋謎の天引き＋拘束時間・課される責任の重さまで考慮に入れるとあり得る話かな……？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sumida/20211223#bookmark-4712882475794904514"><span class="datetime-body">2021/12/23 01:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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