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過干渉が問題なのではなく、伝え方が問題なのでは？仕事をできる人が、仕事をできない人の業務に干渉するのは良いことの方が多いと思う。
arebouya のブックマーク 2021/12/23 16:23
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togetter.com2021/12/22
みる兄さん⚽️元マーケの人 @milnii_san 「攻撃的な人が1人入っただけで、チームの生産性は30〜40パーセント低下する」って話。これ前に見聞きしたことがある。仕事はできるが周りに対して過度に求めて「なんで〇...
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過干渉が問題なのではなく、伝え方が問題なのでは？仕事をできる人が、仕事をできない人の業務に干渉するのは良いことの方が多いと思う。
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「攻撃的な人が1人入っただけで、チームの生産性は30〜40パーセント低下する」の体験談。仕事はできるが「なんで〇〇なんですか😡」と過干渉な人がいて生産性が下がった話。
みる兄さん⚽️元マーケの人 @milnii_san 「攻撃的な人が1人入っただけで、チームの生産性は30〜40パーセント低下する」って話。これ前に見聞きしたことがある。仕事はできるが周りに対して過度に求めて「なんで〇...
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