ほとんどが当てはまる人は「本当にまずい人」でしょうけど、小さいレベルではほとんどの人が経験してる失敗だし、自分の発言が相手の気持ちを逆なでして「難しい行為」を引き起こしてしまった可能性がありますよね。

kmizushima のブックマーク 2022/01/12 15:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4713411474315356802/comment/kmizushima" data-user-id="kmizushima" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/muumu/items/1da55b3c8760cec6d25c" data-original-href="https://qiita.com/muumu/items/1da55b3c8760cec6d25c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Fmuumu%2Fitems%2F1da55b3c8760cec6d25c" data-user-icon="/users/kmizushima/profile.png">エンジニアの"有害な振る舞い"への対処法 - Qiita</a><br><p style="clear: left">ほとんどが当てはまる人は「本当にまずい人」でしょうけど、小さいレベルではほとんどの人が経験してる失敗だし、自分の発言が相手の気持ちを逆なでして「難しい行為」を引き起こしてしまった可能性がありますよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kmizushima/20220112#bookmark-4713411474315356802"><span class="datetime-body">2022/01/12 15:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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エンジニアの"有害な振る舞い"への対処法 - Qiita

qiita.com/muumu2022/01/02

本記事の続編として、自分が有害な振る舞いをしないようにする改善の取り組みを扱った記事も書いてます。エンジニアや上司が"有害な振る舞い"を改善する方法 ※「難しい人」は概念として用い説明するのに便利な言...

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