技術的な仕事では「仲良くする」していても問題は解決しないことも多いことを忘れていると思うね。「難しい人」がバグを見つけて救われたことはない？仲良くしたってバグは見つけられないよ。

xlc のブックマーク 2022/01/03 10:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4713411474315356802/comment/xlc" data-user-id="xlc" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/muumu/items/1da55b3c8760cec6d25c" data-original-href="https://qiita.com/muumu/items/1da55b3c8760cec6d25c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Fmuumu%2Fitems%2F1da55b3c8760cec6d25c" data-user-icon="/users/xlc/profile.png">エンジニアの"有害な振る舞い"への対処法 - Qiita</a><br><p style="clear: left">技術的な仕事では「仲良くする」していても問題は解決しないことも多いことを忘れていると思うね。「難しい人」がバグを見つけて救われたことはない？仲良くしたってバグは見つけられないよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/xlc/20220103#bookmark-4713411474315356802"><span class="datetime-body">2022/01/03 10:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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エンジニアの"有害な振る舞い"への対処法 - Qiita

qiita.com/muumu2022/01/02

本記事の続編として、自分が有害な振る舞いをしないようにする改善の取り組みを扱った記事も書いてます。エンジニアや上司が"有害な振る舞い"を改善する方法 ※「難しい人」は概念として用い説明するのに便利な言...

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