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“毎朝お互いの体調を報告し合うのも有効です。今日はなんか反応が悪いな、とか口調が暗いな、と思ったとき、自分の振る舞いが原因ではなくてそもそも相手のコンディションが悪かった、ということはよくあります。”
yasushicohi のブックマーク 2022/01/12 14:41
エンジニアや上司が"有害な振る舞い"を改善するコツ - Qiita“毎朝お互いの体調を報告し合うのも有効です。今日はなんか反応が悪いな、とか口調が暗いな、と思ったとき、自分の振る舞いが原因ではなくてそもそも相手のコンディションが悪かった、ということはよくあります。”2022/01/12 14:41
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qiita.com/muumu2022/01/11
※追記: 「難しい人」は概念として用い説明するのに便利な言葉でしたが、誤解を生じたり、本記事のポリシーに沿わない使用(難しい人というラベリングを特定個人に適用する使い方)が容易にされてしまいそうだと分...
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“毎朝お互いの体調を報告し合うのも有効です。今日はなんか反応が悪いな、とか口調が暗いな、と思ったとき、自分の振る舞いが原因ではなくてそもそも相手のコンディションが悪かった、ということはよくあります。”
yasushicohi のブックマーク 2022/01/12 14:41
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エンジニアや上司が"有害な振る舞い"を改善するコツ - Qiita
qiita.com/muumu2022/01/11
※追記: 「難しい人」は概念として用い説明するのに便利な言葉でしたが、誤解を生じたり、本記事のポリシーに沿わない使用(難しい人というラベリングを特定個人に適用する使い方)が容易にされてしまいそうだと分...
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