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採用担当は気持ち悪いくらい人間観察する人でないとだめだと思う。
hiroshe のブックマーク 2022/01/24 13:16
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toyokeizai.net2022/01/24
コロナ禍でも、企業の「中途採用」が活発です。かつて日本企業では、新卒で採用した社員（以下、プロパー社員）を長期にわたって雇用し、欠員が生じた場合に例外的・補完的に中途採用をする程度でした。 ところが...
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採用してかなり後悔した｢中途社員｣の5大特徴
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