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“中途採用なのに、『新卒でうちに入ったの?』と思ってしまうくらいに組織に同化し、空気を読んでわが社のやり方に同調する中途採用社員がいます。” 優秀な日本企業社員じゃん。何言ってんの?
invoicekun のブックマーク 2022/01/24 10:16
採用してかなり後悔した「中途社員」の5大特徴“中途採用なのに、『新卒でうちに入ったの?』と思ってしまうくらいに組織に同化し、空気を読んでわが社のやり方に同調する中途採用社員がいます。” 優秀な日本企業社員じゃん。何言ってんの?2022/01/24 10:16
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toyokeizai.net2022/01/24
コロナ禍でも、企業の「中途採用」が活発です。かつて日本企業では、新卒で採用した社員(以下、プロパー社員)を長期にわたって雇用し、欠員が生じた場合に例外的・補完的に中途採用をする程度でした。 ところが...
188 人がブックマーク・55 件のコメント
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“中途採用なのに、『新卒でうちに入ったの?』と思ってしまうくらいに組織に同化し、空気を読んでわが社のやり方に同調する中途採用社員がいます。” 優秀な日本企業社員じゃん。何言ってんの?
invoicekun のブックマーク 2022/01/24 10:16
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採用してかなり後悔した「中途社員」の5大特徴
toyokeizai.net2022/01/24
コロナ禍でも、企業の「中途採用」が活発です。かつて日本企業では、新卒で採用した社員(以下、プロパー社員)を長期にわたって雇用し、欠員が生じた場合に例外的・補完的に中途採用をする程度でした。 ところが...
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