“結局、オープンには話にくい悩みや自分の弱みを、この人となら相談できるという信頼関係を構築して、働き方全体としてストレスなく前向きに取り組んでいけるようにし、仕事のやりがいや成果を高めていくことが目的

rlho のブックマーク 2022/02/01 04:11

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チームの絆を深めるための総当り1on1の実施と1on1のときに気をつけていること

research.sakura.ad.jp2022/01/25

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