子どもが産まれて男性も育休取るのがもっと当たり前になったら女性の管理職も増えると思うが。家庭内ケア労働をしながら職場の人間もケアしろなんて無理だろ。

BBQ_BBQ のブックマーク 2022/01/31 08:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4714747706414877922/comment/BBQ_BBQ" data-user-id="BBQ_BBQ" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20220131/k10013458071000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220131/k10013458071000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20220131%2Fk10013458071000.html" data-user-icon="/users/BBQ_BBQ/profile.png">女性管理職など30％程度「早期達成困難」が半数以上 主要100社 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">子どもが産まれて男性も育休取るのがもっと当たり前になったら女性の管理職も増えると思うが。家庭内ケア労働をしながら職場の人間もケアしろなんて無理だろ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BBQ_BBQ/20220131#bookmark-4714747706414877922"><span class="datetime-body">2022/01/31 08:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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