リモワ前提だが、あってもいいかなとは思う。ただし『緊急だから今日中の対応で！』と言われても子供の予防接種に行ってるかもしれないし睡眠サイクルが合わないかもしれない。お願いする側も工夫がいる

lochtext のブックマーク 2022/02/06 13:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4715021294893364962/comment/lochtext" data-user-id="lochtext" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.yutorism.jp/entry/2022/02/06/012002" data-original-href="https://www.yutorism.jp/entry/2022/02/06/012002" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.yutorism.jp%2Fentry%2F2022%2F02%2F06%2F012002" data-user-icon="/users/lochtext/profile.png">『育休中も仕事が出来る仕組み』を作って貰った話 - ゆとりずむ</a><br><p style="clear: left">リモワ前提だが、あってもいいかなとは思う。ただし『緊急だから今日中の対応で！』と言われても子供の予防接種に行ってるかもしれないし睡眠サイクルが合わないかもしれない。お願いする側も工夫がいる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/lochtext/20220206#bookmark-4715021294893364962"><span class="datetime-body">2022/02/06 13:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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『育休中も仕事が出来る仕組み』を作って貰った話 - ゆとりずむ

www.yutorism.jp2022/02/06

こんにちは、らくからちゃです。先日「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくない」とツイートした人事の人が炎上する事案がおきました。会社の名前背負ってそんな迂闊なこと言うのはどうなのかなーと思い...

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