その会社で管理職や経営層に食い込みたいなら別だけど、そうで無いならそのままで良いのでは。給料以上に働いても会社側は恩に報いてくれる事は非常に少ないよ。（社員少数のベンチャーとかなら別だが）

ch1248 のブックマーク 2022/02/12 10:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4715293369389915426/comment/ch1248" data-user-id="ch1248" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1843965" data-original-href="https://togetter.com/li/1843965" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1843965" data-user-icon="/users/ch1248/profile.png">「給料分は働きますよ」とか言う部下がいるんだけど、そんな意識で大丈夫？って心配になる。給料分以下の働きできっちり満額ふんだくるくらいじゃないとしんどくない？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Togetter">Togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%81%B7">職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%AB%96">論</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">その会社で管理職や経営層に食い込みたいなら別だけど、そうで無いならそのままで良いのでは。給料以上に働いても会社側は恩に報いてくれる事は非常に少ないよ。（社員少数のベンチャーとかなら別だが）</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ch1248/20220212#bookmark-4715293369389915426"><span class="datetime-body">2022/02/12 10:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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