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読んだけど、なぜこの内容からこのタイトルになるのかが理解できなかった。事例はどれも「仕事」ではないように見えるので、通常の業務に適用するのには論理の飛躍を感じる
masatomo-m のブックマーク 2022/02/21 12:32
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courrier.jp2022/02/21
「できると思えばできる。できないと思えばできない」とヘンリー・フォードは言った。実は“長所を褒め、短所は指摘する”というやり方ではほとんど部下は育たないことが研究で示唆されている。では本当に必要なア...
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