そもそも管理職に残業代を出さないという悪用されるルールを見直すべきだと思う。というかこれ大企業でさえ管理監督者と管理職の区別ついてないし、真っ当に運用されてる会社極少数でしょ。

kkkirikkk のブックマーク 2022/02/24 11:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4715848059837042114/comment/kkkirikkk" data-user-id="kkkirikkk" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1849884" data-original-href="https://togetter.com/li/1849884" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1849884" data-user-icon="/users/kkkirikkk/profile.png">最近、弁護士に｢昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないか｣という相談が増えているという話。｢管理職になると残業代が出ない｣｢メリットがない｣</a><br><p style="clear: left">そもそも管理職に残業代を出さないという悪用されるルールを見直すべきだと思う。というかこれ大企業でさえ管理監督者と管理職の区別ついてないし、真っ当に運用されてる会社極少数でしょ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kkkirikkk/20220224#bookmark-4715848059837042114"><span class="datetime-body">2022/02/24 11:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

最近、弁護士に｢昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないか｣という相談が増えているという話。｢管理職になると残業代が出ない｣｢メリットがない｣

togetter.com2022/02/23

向井蘭 @r_mukai 最近、昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないかという相談が増えてきました。店長や課長への昇進・昇格を断る人が増えているそうです。あまり議論されていない論点です。広い意味で...

503 人がブックマーク・170 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

最近、弁護士に｢昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないか｣という相談が増えているという話。｢管理職になると残業代が出ない｣｢メリットがない｣

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス