「管理職や高収入の専門職に女性が少ないことが主因」←同一キャリア・職種なら格差はほぼないらしい。医大入試での男女格差が“女性には過重労働させにくいから”という理由だった意味をどう捉えるか。

mohnomohno のブックマーク 2022/03/08 19:26

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日本女性、男性の74%しか稼げず 賃金格差の解消に遅れ - 日本経済新聞

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