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raimon49 のブックマーク 2022/04/20 22:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4717220965028402434/comment/raimon49" data-user-id="raimon49" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22CWN0S2A320C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22CWN0S2A320C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUC22CWN0S2A320C2000000%2F" data-user-icon="/users/raimon49/profile.png">富士通の「3000人早期退職」が映す人材戦略の課題　ビジネススキルを学ぶ　グロービス経営大学院教授が解説 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C">IT業界</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/biz">biz</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/career">career</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/design">design</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/skill">skill</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/support">support</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A">富士通</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%96%E4%BB%A3">世代</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"></p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/raimon49/20220420#bookmark-4717220965028402434"><span class="datetime-body">2022/04/20 22:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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