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こんなふうに結論は?ってずっと詰めてくる上司いたらヤダな 話を聞いてほしいという部下の気持ちに気づけない人ってかんじ
dokodeneru のブックマーク 2022/04/23 01:34
なぜ「結論から話す」が、なかなかできないのか、観察したら、理由が分かった。こんなふうに結論は?ってずっと詰めてくる上司いたらヤダな 話を聞いてほしいという部下の気持ちに気づけない人ってかんじ2022/04/23 01:34
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blog.tinect.jp2022/04/20
最も重要なビジネススキルはなんですか? と問われたら、なんと答えるだろう。 人によりけりだと思うが、私がコンサルティング会社で経験した限りでは、「結論から話す」がその候補の一つだと感じる。 これは誇張...
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こんなふうに結論は?ってずっと詰めてくる上司いたらヤダな 話を聞いてほしいという部下の気持ちに気づけない人ってかんじ
dokodeneru のブックマーク 2022/04/23 01:34
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なぜ「結論から話す」が、なかなかできないのか、観察したら、理由が分かった。
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最も重要なビジネススキルはなんですか? と問われたら、なんと答えるだろう。 人によりけりだと思うが、私がコンサルティング会社で経験した限りでは、「結論から話す」がその候補の一つだと感じる。 これは誇張...
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