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この例は評価制度が機能してないことが問題で、賢くて優秀な人員にあれこれ仕事が行くのはどんな企業も一緒だよ。舐められないようにキチンと仕事の説明をして経営層に理解して貰おうね。
diveto のブックマーク 2022/05/15 13:09
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togetter.com2022/05/15
もっちゃん @ 人生転換期 @okamotoki @karaage_rutsubo 働きアリの法則で二割の猫がよく働くんだけど、出来るからと言ってなんでも押し付けると業務過多で辞めたり身体壊したりするんだよなぁ、、、() pic.twitte...
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【現場猫】賢くて優秀な人員に『あれもこれも全部よろしく！』で仕事を回していたら退職されてしまった…「どうしてやめるんですか？」
もっちゃん @ 人生転換期 @okamotoki @karaage_rutsubo 働きアリの法則で二割の猫がよく働くんだけど、出来るからと言ってなんでも押し付けると業務過多で辞めたり身体壊したりするんだよなぁ、、、() pic.twitte...
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