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やる気の大小で仕事しない。非管理職だし。やってるの作業なので。大体において昇給・昇格スピードに比べて転職のほうが遥かに楽に給料上がるので自社にしか通用しない能力アップやる気おきんねん。
naoto_moroboshi のブックマーク 2022/05/27 00:29
管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずにお金をもらいたい」やる気の大小で仕事しない。非管理職だし。やってるの作業なので。大体において昇給・昇格スピードに比べて転職のほうが遥かに楽に給料上がるので自社にしか通用しない能力アップやる気おきんねん。2022/05/27 00:29
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togetter.com2022/05/25
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428 管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントってすごく大変って気づくよね。 自分と同じように他人も「仕事にやる気があって」「成長したいと考えてい...
829 人がブックマーク・289 件のコメント
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やる気の大小で仕事しない。非管理職だし。やってるの作業なので。大体において昇給・昇格スピードに比べて転職のほうが遥かに楽に給料上がるので自社にしか通用しない能力アップやる気おきんねん。
naoto_moroboshi のブックマーク 2022/05/27 00:29
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管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずにお金をもらいたい」
togetter.com2022/05/25
ずんずんのずんずんいこう(╹◡╹) @zunzun428 管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントってすごく大変って気づくよね。 自分と同じように他人も「仕事にやる気があって」「成長したいと考えてい...
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