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組織に風穴をあけるのは上からでないと難しいが上は現場を知らない。経営と現場の距離が離れているのは偏に経営の無能といって良い。
behuckleberry02 のブックマーク 2022/08/04 12:16
日野自動車の報告書が「組織の閉そく感・末期感」にじむ地獄の内容だった→「弊社かな?」の声も大量に組織に風穴をあけるのは上からでないと難しいが上は現場を知らない。経営と現場の距離が離れているのは偏に経営の無能といって良い。2022/08/04 12:16
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togetter.com2022/08/04
係長 @cakari14 全文229ページ以降のアンケートを紹介するだけで動画作れそうなほどな文章です。日野自動車を考えると不正が見つかって良かったと個人的には思ってます。 2022-08-03 10:33:41 リンク 日野自動車...
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組織に風穴をあけるのは上からでないと難しいが上は現場を知らない。経営と現場の距離が離れているのは偏に経営の無能といって良い。
behuckleberry02 のブックマーク 2022/08/04 12:16
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日野自動車の報告書が「組織の閉そく感・末期感」にじむ地獄の内容だった→「弊社かな?」の声も大量に
togetter.com2022/08/04
係長 @cakari14 全文229ページ以降のアンケートを紹介するだけで動画作れそうなほどな文章です。日野自動車を考えると不正が見つかって良かったと個人的には思ってます。 2022-08-03 10:33:41 リンク 日野自動車...
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