日野自動車の報告書が「組織の閉そく感・末期感」にじむ地獄の内容だった→「弊社かな？」の声も大量に

係長 @cakari14 全文229ページ以降のアンケートを紹介するだけで動画作れそうなほどな文章です。日野自動車を考えると不正が見つかって良かったと個人的には思ってます。 2022-08-03 10:33:41 リンク 日野自動車株式会社 特別調査委員会による調査報告書公表のお知らせ | ニュース | 日野自動車株式会社 特別調査委員会による調査報告書公表のお知らせ。日野自動車株式会社はお客様と社会に価値を創造し、必要とされる存在であるために、挑戦を続けます。 11 users 53 リンク 日本経済新聞 日野自動車、開発遅れを「お立ち台」で追及 不正巡る報告書 日野自動車のエンジン試験不正を調査していた特別調査委員会は2日、報告書を公表した。新たな不正を明らかにするとともに、不正が起きた原因を分析した。エンジンの性能試験を担う部署という局所的な問題とすると本質を見誤ると指摘。縦割りで上

[shibainu1969]

この報告書を出せる日野自動車はすごいと思う。我社で重大トラブルがあったときは、その部署に残っていた原因を作った大物に忖度しまくって、全く的はずれな再発防止策が出てきた。

[behuckleberry02]

組織に風穴をあけるのは上からでないと難しいが上は現場を知らない。経営と現場の距離が離れているのは偏に経営の無能といって良い。

[junglejungle]

意外とみんな、驚くほど勉強してないからなぁ。イノベーションのジレンマすら知らないし、ろくなマーケティングもしないので、過去の成功体験引きずったまま、とにかく変化を嫌ってゆっくり没落していく。

[uunfo]

平社員が昇進して社長になるのが日本型企業なのになぜ現場を知らない経営陣ばかりになるのか／違うか。俺がやった苦労をお前らもしろの精神か／社長やらは親会社や銀行からの出向か

[kakaku01]

役員総とっかえぐらいしないと改善しないだろうが、ここ20年親会社のトヨタからの出向者が社長やってきてこのザマなので復帰は絶望的というか、むしろトヨタの方が同じような原因で爆発しそう。

[punkgame]

平成の頃からいつかぼろが出るというか崩壊するだろうなとずーっと思ってたけど最近ようやくポロポロ出始めたなこういうの。しっかしここまで年月かかるとは思ってなかったわ。ホント変わらねーなぁこの国。

[neko2bo]

同様の会社は沢山あると思う。個々人が音声動画テキストを自由に発信できる世の中になったのだから、おかしな事はどんどんリークして行きましょう。社則＜法令です。

[takanq]

商用車という自家用車とは違う力学が働くマーケットで勝負してるので、保守的な設計、少量多品種、過剰なコスト意識が働きやすいのかな? と思う。

[aa_R_waiwai]

日本の左翼みたい。自衛隊の必要性を理解してるのに、権限与えず、憲法違反の疑いがあるまま、なあなあで運用してる。改憲議論は「過去に○○やったから信用しない」で終わらせて、懲罰的な発想から抜け出せない。

[augsUK]

多くの人が弊社のことかと思ったとなる場合は、本当の真因を明らかに出来ていないか、程度問題の程度が酷すぎるのどちらかのような。

[tech_no_ta]

やはり、天下り人事は一定の節度が要るなぁというところもあったり、さまざまな面で弊社もヤバいという話もある。そして実験の立場の弱さな。スケジュールのケツと悪いことの責任だけ押し付けられてる。

[kiyo_hiko]

自社には特に大きな不満は無い。みんな大変だな…

[tanority]

カカちゃんねるの動画に期待

[ShimoritaKazuyo]

どこの弊社だとかジョーク飛ばしてる人いるけど、同年代にはこのいく末を早いうちに予期しさっさと大企業辞めた連中がいることを忘れないで欲しいね。ざまあ、と言ってやりたいよ。

[inaminn]

勉強になる…

[multipleminorityidentities]

要所要所が無能の集まりなんだろな

[IGA-OS]

組織は新しいものが良いな・・・

[circled]

江戸時代「晒し首」 平成「お立ち台」→ 基本「恥の文化」で中世マインドセットから抜け出せてない感ぱねぇ。

[frontline]

この内容から「お立ち台」で叩く文化を取っ払い（＝叩く/指摘すらできず失敗もそのまま）、QC部門を取っ払った（品質管理なにそれ？状態）のが弊社だなぁ……とおもって読んだ。

[nilab]

日野自動車の報告書が「組織の閉そく感・末期感」にじむ地獄の内容だった→「弊社かな？」の声も大量に - Togetter

[studycalnu0220]

どこの企業もこんな感じ。 原因はみんなわかってるけど、結局変えられないというか、リスクとリターンを考えると変えたくないんだよね。 ここでかっこいいコメントしてる人も会社では見て見ぬフリしてるだろうし。

[findup]

解雇規制のない米国でこういう問題が全くないかというとそうか？自己保身なんてどこでも起きてると思うけど。

[RAVERAVER]

日野に友人がいるので心配になる。こういうの見ると弊社自由闊達すぎるし言いたいこと言うしフラット組織だしできないことは社長にも客にも断るし気楽だわ。

[zu-ra]

労働基準法が諸悪の根源だと思う。解雇できないのに能力主義なんて無理。今の日本の法体系だと大企業ほど非効率になる。日本企業である限りどの会社も同じ。

[fb001870]

絵に描いたようなダメ組織　よく潰れないな

[YN0001]

トントントントン日野の２トン

[i_ko10mi]

こういう事勿れ主義や不正横行や問題を指摘した人の仕事になるとかの全てが耐え難いレベルのストレスになってしまうから、私は大手企業に不向き。

[myogab]

アベノミクスという権威主義に対する肯定の空気が、旧態依然な統治方法を温存・増長させてきた。いや、現状を変えたくない、変わらなくていいのだという承認の欲求が、安倍政治を温存させてきたと言うべきか…

[koyuman]

ダイバーシティ大事！お爺ばっかりで経営するとこうなるよ

[mokano]

でも辞めないんでしょ？w 日本の問題は停滞している大手企業内にリソースが囲い込まれていること。ダメな会社からイケてる会社に人材が移らないから活性化しないんよ

[MasudaMasaru]

最近知らん課の会議体にレンタルで議長やり行ったらババちびる素人の集まり、高校生くらいの技術リテラシーで仕事してる連中でワイ氏驚愕。日本てそんなんばっかか？全員首にしたろうかな。

[mikuti2]

弊社かな？の意見をみると、チェック機構がある自動車だから顕在化しただけで、他業種により劣悪な状態があるのだろうか。

[adsty]

「お立ち台」という非常に嫌な感じの懲罰があった。

[younari]

お前も同じ苦労しろの老害がマジで多い

[yoshi-na]

オレの知ってるニッポンの会社のイメージそのままんまでわろた（笑えない）

[kishimoto0050]

でもキモくて金のないおっさんが雇用から排除されているから助けてほしいというとお前が無能なのが悪いだけと言い出すのだから社会には有能な人ばかりが揃っていて何も問題ないはずなのでは

[harapancakeni]

ある程度会社が大きくなると、自分なりの考えもって自ら手を動かし結果出す人間より、上司に媚びて失敗は下に押し付けて嘘ついてうまく立ち回る人が、出世していく傾向ある。特に文系にこの傾向ある

[shikiarai]

読んでみたいけど他に面白いコンテンツあるからなぁ……

[tockri]

うちもそうだって感じる人が多いのがなにより絶望感ある。でも他の会社は日野自動車ほどエグい不正は多分してないわけで、日野自動車が特別マズかった点はもっとあるってことなんだろうね。

[ko2inte8cu]

日野はこうして自己分析をするだけマシ。クルマの燃料ポンプのメガリコールなんて、何もせず、ずっと続いているで。