それは面談であって面接ではないからじゃないかな…。面談すっ飛ばして面接に持ってくるとそれはそれでアンマッチが酷い（採用面接の打率が無駄に下がる）という経験則がありそう。

rgfx のブックマーク 2022/08/18 09:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4723969044132461890/comment/rgfx" data-user-id="rgfx" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/hishinuma_t/n/ncc3ab3d17bb3" data-original-href="https://note.com/hishinuma_t/n/ncc3ab3d17bb3" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Fhishinuma_t%2Fn%2Fncc3ab3d17bb3" data-user-icon="/users/rgfx/profile.png">ベンチャーの最初の面接で人事との1対1はやめてほしいというポエム｜hishinuma_t</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BB%A2%E8%81%B7">転職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/recruiting">recruiting</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">それは面談であって面接ではないからじゃないかな…。面談すっ飛ばして面接に持ってくるとそれはそれでアンマッチが酷い（採用面接の打率が無駄に下がる）という経験則がありそう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rgfx/20220818#bookmark-4723969044132461890"><span class="datetime-body">2022/08/18 09:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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