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“雇用主が従業員を監視し、キーボードの入力歴やマウスのクリック歴といった記録を取るのは、やってはいけないと考えている。そういう行為は結果ではなく熱意を測定しているようだと、いろんな点で思われるから”
a1ot のブックマーク 2022/09/23 07:56
上司が部下を監視、「絶対やってはいけない」とマイクロソフトが警告[HR_management]“雇用主が従業員を監視し、キーボードの入力歴やマウスのクリック歴といった記録を取るのは、やってはいけないと考えている。そういう行為は結果ではなく熱意を測定しているようだと、いろんな点で思われるから”2022/09/23 07:56
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www.bloomberg.co.jp2022/09/23
リモート勤務やハイブリッド勤務が普及して2年以上が過ぎたが、その運用を巡る見解の違いは今もなお鮮明だ。上司の約85%は、部下が十分に仕事をしているかどうか分からないと不安に思う一方で、部下の87%は生...
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“雇用主が従業員を監視し、キーボードの入力歴やマウスのクリック歴といった記録を取るのは、やってはいけないと考えている。そういう行為は結果ではなく熱意を測定しているようだと、いろんな点で思われるから”
a1ot のブックマーク 2022/09/23 07:56
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上司が部下を監視、「絶対やってはいけない」とマイクロソフトが警告
www.bloomberg.co.jp2022/09/23
リモート勤務やハイブリッド勤務が普及して2年以上が過ぎたが、その運用を巡る見解の違いは今もなお鮮明だ。上司の約85%は、部下が十分に仕事をしているかどうか分からないと不安に思う一方で、部下の87%は生...
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