前提として、心理的安全性が確保されている職場であること、問題をMngが自分事として一緒に考えてくれる必要がある。脳筋パワハラが小手先の質問術覚えても、圧迫感が上がるか、更にメンバーが虚無になっていく。

togusa5 のブックマーク 2022/11/09 18:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4727255796877094019/comment/togusa5" data-user-id="togusa5" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/kobori_akira/items/9ab3e81bbf0d1c00e49f" data-original-href="https://qiita.com/kobori_akira/items/9ab3e81bbf0d1c00e49f" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Fkobori_akira%2Fitems%2F9ab3e81bbf0d1c00e49f" data-user-icon="/users/togusa5/profile.png">だれかの進捗をうまく把握できないときのフレーズ集 - Qiita</a><br><p style="clear: left">前提として、心理的安全性が確保されている職場であること、問題をMngが自分事として一緒に考えてくれる必要がある。脳筋パワハラが小手先の質問術覚えても、圧迫感が上がるか、更にメンバーが虚無になっていく。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/togusa5/20221109#bookmark-4727255796877094019"><span class="datetime-body">2022/11/09 18:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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だれかの進捗をうまく把握できないときのフレーズ集 - Qiita

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