数年前までは相当やってたけど部下のための時間とか言うの理解してなかったなあと。対話的な環境があるいい組織とか環境ならいらんかもしれん。まあカルチャー的にできない組織には無理。

shiraber のブックマーク 2022/12/07 19:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4729104075487042660/comment/shiraber" data-user-id="shiraber" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/devblog.thebase.in/entry/2022/12/06/110000" data-original-href="https://devblog.thebase.in/entry/2022/12/06/110000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdevblog.thebase.in%2Fentry%2F2022%2F12%2F06%2F110000" data-user-icon="/users/shiraber/profile.png">年間500回1on1した結果わかった大事なこと - BASEプロダクトチームブログ</a><br><p style="clear: left">数年前までは相当やってたけど部下のための時間とか言うの理解してなかったなあと。対話的な環境があるいい組織とか環境ならいらんかもしれん。まあカルチャー的にできない組織には無理。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shiraber/20221207#bookmark-4729104075487042660"><span class="datetime-body">2022/12/07 19:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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年間500回1on1した結果わかった大事なこと - BASEプロダクトチームブログ

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はじめに本記事はBASE アドベントカレンダー 2022の6日目の記事です。はじめまして！BASE株式会社で、ネットショップ作成サービス「BASE」のプロダクトチームのマネージャーをしている @yusaku と申します。記...

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