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"合理的人材活用も意思決定もできず、主として「熟練者」の意見や利害の調整のみに終始する上級・中級管理職者は、経済であれ政治であれ、退出してもらう必要がある"
high190 のブックマーク 2022/12/23 13:06
特別コラム「「スキル=熟練」という呪縛―「リスキリング」が成功するには何が必要か」[RIETI]"合理的人材活用も意思決定もできず、主として「熟練者」の意見や利害の調整のみに終始する上級・中級管理職者は、経済であれ政治であれ、退出してもらう必要がある"2022/12/23 13:06
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www.rieti.go.jp2022/12/23
最近日本でもリスキリング(Re-skilling)という言葉をよく耳にするようになった。2018年のダボス会議(世界経済フォーラム年次会議)で導入された概念で、2020年のダボス会議ではさらに「リスキリング革命」とい...
12 人がブックマーク・3 件のコメント
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"合理的人材活用も意思決定もできず、主として「熟練者」の意見や利害の調整のみに終始する上級・中級管理職者は、経済であれ政治であれ、退出してもらう必要がある"
high190 のブックマーク 2022/12/23 13:06
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特別コラム「「スキル=熟練」という呪縛―「リスキリング」が成功するには何が必要か」
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最近日本でもリスキリング(Re-skilling)という言葉をよく耳にするようになった。2018年のダボス会議(世界経済フォーラム年次会議)で導入された概念で、2020年のダボス会議ではさらに「リスキリング革命」とい...
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